В настоящее время для исследования краткосрочного состояния успешно применяется полиграф, так например для расследования рабочих, коммерческих, семейных, уголовных ситуаций выявление хищений с разной спецификой и масштабом охвата, при отборе персонала и найме коллектива, где нужно отфильтровать нечестных и безответственных личностей. Полиграф выявляет проверку на ответ биохимических сигналов на правду-ложь за достаточно длительный срок тестирования (около 3-х часов). Полиграф имеет вероятностную оценку и то в текущем тестировании, где от оператора съема информации зависит объективная оценка.
Наша же Видео-компьютерная психодиагностика определяет:
- Уровень психологического состояния ( стабильность, нестабильность, доминирование полушарий)
- Профессиональную ориентацию
- Соответствие психологических параметров занимаемой должности
- Прогноз поведения в экстремальной ситуации (в том числе, способен ли человек на ложь, обман, кражу и его мотивация в этом)
- Алгоритм критерия надежности партнера ( в бизнесе и в семье)
Как правило сплошное тестирование без отвлечения сотрудников от работы по актуальному снимку трестируемого необходимо Корпоративным компаниям где важно:
- Решение вопросов по подбору и оценке персонала с объективной оценкой сотрудника, его профессиональной ориентацией, соответствие занимаемой должности на основе его психологической характеристики
- Получить рекомендации по ротации кадров на основе
- Определить степени совместимости деловых партнеров с точностью до 100 % соотношения
- Получить рекомендации по гармонизации взаимоотношений и исключения конфликтов (в том числе в коллективах длительной изоляции — космонавтов/ подводников)
- Получить степень надежности
- Прогнозировать поведения в экстремальной ситуации (в том числе, способен ли человек на ложь, обман, кражу и его мотивация в этом)
- На основе оценки каждого сотрудника получить анализ деятельности отделов, подразделений в компании
- Прогнозировать развитие деятельности компании, на основе исследования и анализа
- Получить рекомендации специалиста по ротации кадров способствующие максимальному развитию эффективной деятельности
Для тестирования Вам понадобится лиши заполнить ЗАЯВКУ и отправить снимок исследуемого с технической задачей на проверку.
Вы так же можете посмотреть Пример теста. Где предполагалось получить общее состояние человека.